Проектируем передачу власти, контроля и знаний.
От вас – к следующему поколению.
Практика Dynasty Engineering (Архитектура Династий)
Представьте, что завтра вы уйдете в бессрочный отпуск: без предупреждений, без связи.
Ваши дети остались одни.

До вас не дозвониться.

Не докричаться.

Не достучаться.
Смогут ли они за 72 часа:
01
Перехватить контроль над компанией и не дать ей развалиться?
02
Остановить CFO, выводящего $20M на офшор?
03
Отличить союзников от предателей в совете директоров?
Или всё, что вы строили, рассыпется — потому что знание исчезло вместе с вами?
04
Удержать ключевых сотрудников, которые владеют стратегической информацией?
05
Найти адреса счетов, пароли и нужные документы?
Наследие теряется тише, чем кажется
75% наследств растворяются в течение двух поколений
>30% стоимости активов исчезает после передачи
18 месяцев требуется, чтобы просто восстановить карту активов
Юристы составят завещание.
Банкиры структурируют трасты.

Но кто передаст вашу логику?
Ваш инстинкт? Ваше видение?
Что нужно, чтобы всё работало
01
Бизнес работает без вас
Не зависит от одного человека. Решения принимаются системно. Уезжаете на три месяца — ничего не проседает.
02
Не просто "в курсе". Признаны окружением как легитимные лидеры. Понимают логику, а не только цифры.
Наследники готовы
03
Структура защищает
Юридическая архитектура фиксирует то, что спроектировано на уровне людей. Фонды, трасты, корпоративное управление — как инструмент, а не как самоцель.
04
Знание сохранено
Карта активов, контактов, решений, "как тут всё устроено на самом деле" — оцифрована и доступна. Не в голове основателя, а в системе.
Это то, что мы проектируем и внедряем.
Не отчёты. Не рекомендации. Работающую систему передачи — от диагностики до результата.
Мы инженеры, не советники.
Работаем со всеми четырьмя слоями:
Деперсонализация решений, передача полномочий, Day X Protocol
Процессы
Защита активов, информационный периметр, антирейдер
Безопасность
Готовность наследников, легитимность, конфликты, ключевые люди
Люди
Структуры
Юридическая архитектура, корпоративное управление, Family Constitution

Результат нашей работы:

два артефакта вашего наследия

I. Архитектура
Стратегическое описание и визуализация вашей системы власти. Полная карта: активы, логика, сценарии, протоколы на случай любого события. Конституция вашей династии в виде инженерной схемы.
II. Инструменты
От «капсул доверия» до интеллектуальных агентов. Цифровые и аппаратные решения, созданные под вашу логику. Они не обслуживаются — они передаются вам, когда способны жить без нас. И без вас.
Четыре фазы. Одна логика.
01
I. Диагностика
Dynasty Stress Test. 3-4 часа структурированного интервью + анализ. На выходе — карта рисков, которые вы не видите изнутри. Конкретные точки уязвимости.
02
Архитектура передачи. Работа с наследниками. Реструктуризация, если нужна. Мы ведём проект вместе с Вами.
II. Проектирование
04
Ежегодный мониторинг, адаптация при изменениях, кризисное реагирование. Династия — не проект с дедлайном.
IV. Сопровождение [По запросу]
03
III. Передача ключей
Собираем систему. Когда она готова жить автономно — уходим.

Для кого

Активы от 5 млрд рублей
Либо выручка от 500 млн рублей в год

Понимают, что «потом разберёмся» — не стратегия
Готовы к разговору, который может быть некомфортным

Хотят систему, а не документ
Не ищут волшебную таблетку — готовы к реальной работе

5-7 семей в год.
Намеренно ограниченная практика. Каждый проект получает полное внимание команды.

Синдикат, не фирма.

Операционный штаб из старших специалистов.

Каждый — сильнейший в своём домене.

Давид Асатрян
Управляющий партнёр, Архитектор преемственности

Предприниматель второго поколения — прошёл преемственность изнутри. Совладелец девелоперской компании. Автор подхода Dynasty Engineering и индексов DRI / DSI. Автор книги "Создавая Титанов: Стратегия преемственности в эпоху перемен".
Йиржи Новак
Техническая инфраструктура, CTO

Управление критической инфраструктурой: T-Mobile, госпиталь Motol (Прага). Cross-border операции: Чехия, Россия, Армения. Цифровые капсулы знаний, карты активов, системы безопасности.
Алексей Станкевич
Юридическое структурирование

25+ лет в структурировании крупнейших частных состояний (от $250M). CEO семейных офисов с активами >$20 млрд. Arthur Andersen, Ренессанс Капитал. Автор курса по преемственности в МШУ СКОЛКОВО.
Борис Любошиц
Защита активов

Основатель Cesar Consulting. Предотвращение и противодействие рейдерским атакам, защита корпоративного контроля, кризисное управление в ситуациях захвата.
Павел Розов
AI-трансформация бизнеса

15+ лет в IT, ex-Digital CPO Альфа-Банка. 10+ проектов корпоративных трансформаций в финтехе, ИТ и промышленности. Клиенты: Альфа Банк, Финам, ВТБ, S7 Airlines, EMCO.
Ольга Барбас
Управление капиталом и инвестиции

15+ лет в банковской сфере и консалтинге. Citibank, ex-McKinsey. Управление капиталом и инвестирование на российских и глобальных рынках. Структурирование бизнеса при релокации, возврат и разморозка активов.
Нет раздутого штата. Нет младших аналитиков.
Каждый человек — старший специалист с прямым доступом к проекту.